Benefits
Employee assistance program
Public transportation nearby
Description
Que vous soyez un.e enseignant.e d'expérience ou que vous songiez maintenant à intégrer l'enseignement à votre vie professionnelle, le milieu collégial pourrait vous offrir une carrière inspirante!
Le Cégep de l'Outaouais est à la recherche de candidat.e.s afin de combler d'éventuelles charges d'enseignement à temps complet ou à temps partiel.
Avantages :
- Programme d’insertion professionnelle du nouveau personnel enseignant;
- Programmes de perfectionnement et de formation continue ;
- Cégep et communauté collégiale en constante croissance ;
- Régime de retraite (RREGOP) ;
- Régime d’assurances collectives.
Processus de candidature
En postulant, vous vous inscrivez automatiquement à notre banque de candidatures pour l’enseignement de cette discipline. Celle-ci est consultée lorsqu’un besoin de recrutement externe est nécessaire. Ceux-ci peuvent être en lien avec des charges d'enseignement à pourvoir, des remplacements ou de tout simplement assurer la relève enseignante. Veuillez noter que si une charge est actuellement disponible, elle sera spécifiée dans la description de l’affichage.
Suivant la réussite du processus de sélection, les personnes qualifiées seront ajoutées à la liste d’admissibilité et se verront offrir les charges disponibles non comblées à l’interne, menant ainsi à l’embauche. Advenant que la liste d’admissibilité pour cette discipline soit épuisée, la banque de candidature sera consultée afin de convoquer les personnes ayant déposé leur candidature. Seules celles qui ont été sélectionnées par le comité de sélection seront convoquées.
Remarques
Prendre note que les charges d'enseignement seront d’abord offertes à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives et que toutes les tâches sont sujettes à fluctuer selon la variation de la clientèle étudiante (Clause 6-1.02, FNEEQ-CSN).
Advenant que celles-ci n’aient pas été comblées à l’interne, la Direction des relations humaines et du développement organisationnel (DRHDO) les proposera aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep.
En dernière instance, les nouvelles candidatures déposées ici seront analysées et les personnes retenues seront invitées débuter un processus de sélection.
Veuillez joindre votre curriculum vitae en français, complet et à jour afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. Ceux jugés incomplets ou rédigés dans une autre langue ne seront pas analysés.
Programme d'accès à l'égalité en emploi
Notre établissement d'enseignement adhère à un programme d'accès à l'égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics.
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Work environment
Requested skills
Formation et expérience professionnelle
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie de radiodiagnostic; ET
- Posséder au moins cinq (5) années d'expérience à titre technologue en imagerie médicale;
Considéré comme un atout:
- Détenir un diplôme universitaire de premier ou deuxième cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi.
Exigences particulières
- Être membre en règle de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, radio-oncologie et en électrophysiologie du Québec.
- Expérience en enseignement de Technologie de radiodiagnostic ou dans une discipline connexe est considérée comme un atout. ;
- Expérience en gestion de projets est considérée comme un atout. ;
- Expérience en développement de programmes d’enseignement est considérée comme un atout.
Autres exigences
- Sens de l’organisation très développé ;
- Capacité à gérer des projets dans un échéancier très serré ;
- Rigueur et grande capacité d’analyse ;
- Excellentes habiletés de communication, de relations interpersonnelles et de travail d’équipe ;
- Autonomie et jugement professionnel ;
- Bonne capacité de rédaction ;
- Expérience en enseignement collégial, un atout.
- Habiletés pédagogiques et de communication.
- Formation en pédagogie, un atout.
Tests requis :
Tests d'évaluation linguistique avec seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 60 % (cote B)
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined
